Tak to działa:
Po pierwsze
Przygotowujemy odpowiedni test, dopasowany do charakterystyki stanowiska, a także scenariusze do rozmów wideo i kryteria oceny.
Po drugie
Kandydaci otrzymują link do testu i określony czas na jego wykonanie. Jeśli wynik testu jest odpowiednio wysoki, natychmiast dostają zaproszenie do rozmowy na żywo. We wskazanym terminie sprawdzana jest następnie umiejętność posługiwania się językiem w wymaganych przez stanowisko sytuacjach.
Po trzecie
Kandydat dostaje certyfikat, a firma – raport o kandydacie.Wszystko to sprawnie, szybko, według ustalonych wcześniej wytycznych.
Sprawdz na testee.eu